キャリア採用情報
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職種 |
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給与 | キャリア・年齢・能力を考慮の上、当社規程により決めさせていただきます |
賞与 | 年3回(上期・下期・業績)支給 |
昇格昇給 | 年1回(7月) |
諸手当 | 通勤手当(交通費会社指定経路による全額支給)、食事手当、家族手当(一般職のみ) 等 |
勤務地 | 本社(東京都大田区)、川崎事業所(川崎市川崎区)、 東海事業所(三重県四日市市)または九州事業所(佐賀県佐賀市)、他 |
勤務時間 | 本社:8:15~17:00(昼休み12:00~13:00) 事業所:8:00~16:45(昼休み12:00~13:00) 本社、各事業所共にフレックスタイム制有 |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中は有給休暇、フレックスタイム勤務の行使はできません。) |
休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、会社創立記念日、年末年始休日、特別休暇(慶弔)、年次有給休暇(初年度11日、最高20日迄付与)、有給休暇積立保存制度、育児・介護休職制度 |
福利厚生 | カフェテリアプラン (※)、財形貯蓄、社員旅行補助、退職年金制度、持株会、 味の素グループ共済会(慶弔金が共済会から支給) 等 (※)カフェテリアプラン:付与されたポイントを、それぞれのライフスタイルに合わせて、レジャー、旅行、住宅、 カルチャースクール、スキルアップ のための通信教育などに使用できる制度です。 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
教育制度 | 資格取得支援:会社が定めた資格に対して、初回及び合格時の受験費は会社が負担します。会社が定めた基準に従い資格取得褒奨金が支給されます。 通信教育制度:受講費用に対する会社補助があります。 その他:社内研修、業務で必要な社外セミナーへの参加(費用会社負担)。 |
その他 | 継続雇用制度有(定年後65歳まで働くことができる制度です) 確定給付型企業年金制度を採用 |
選考方法 | 書類選考後、適性テストと複数回の面接にて選考 |