AJECのキャリアパス

AJECのキャリアパス

最初は先輩と一緒に仕事をしながら、OJT(On the Job Training)で幅広い知識・技術を身につけていきます。その上で、次第に全体を統括できる人材に成長していきます。そして個人の志向によって、「マネジメント(プロジェクトマネージャー)」と「プロフェッショナル(専門スキルエンジニア)」という2パターンのキャリアを積むことができます。

【理工系】化学工学、理学、農学、環境  
【機械系】機械、材料  
【建築・設備系】意匠、構造、建築設備、土木

各種支援制度

資格取得支援
会社の規定に基づき、資格取得報奨金制度・通信教育補助制度などで自己啓発やキャリアアップをバックアップ。職務上重要な資格取得者は、資格の重要度によって最高10万円の報奨金が支給されるほか、資格取得に必要な研修費用の補助も受けられます。
自己啓発支援制度
資格取得報奨金制度、通信教育補助制度などで、自己啓発、キャリアアップをバックアップします。

各種研修制度

入社時研修
入社1か月目は会社の決まり、仕事の進め方、エンジニアリング業務の基礎知識について主に座学で勉強します。
入社2か月目からは先輩と一緒に実際の現場に行ってエンジニアとしての実務を勉強します。
階層別研修
入社後、人事制度、教育制度に基づいてステップアップのための研修をします。
ホスピタリティ研修
「食品、ライフサイエンス分野の製造関連企業に対して、最高のコンシェルジュとしてハイレベルなエンジニアリングサービスの提供」を実現するため、お客様の満足度を高める研修を一般社員はもちろんのこと、役員から契約社員まで幅広い従業員を対象に実施しています。この研修では「お客様の満足度を高め、選ばれるエンジニアリング会社」に重要な従業員一人ひとりの仕事や顧客理解への姿勢に対するマインドなどが養われています。